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うつ病になった経緯

一昨年、秋から不眠が始まりました。

仕事は最大、深夜の二時まで働いて
その三時間後には出勤という生活が続いてました。

もちろん残業代はありません。
あっても減らされてました。

元いた職場は手書きの出勤簿とExcelの出勤簿の
2つがあり内容が食い違っていました。

残業しても業務外のインターネット閲覧など、
別の内容に書き換えて、
働いた時間を誤魔化している状態でした。

一社員だけでなく皆そうしていました。
2つの出勤簿の内容が食い違っていても
指摘する人はいません。

勤務時間を管理できてない会社環境でした。

これって労働基準監督署に相談すべきなんでしょうか?
今となっては遅いでしょうが、
同じような環境下におられる方のために、
情報共有できたらいいなと思います…

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